Investition in Fachkräfte von morgen
Ausbildung und Studium bei Raiser
Auszubildende von heute sind die Fachkräfte von morgen und die Grundlage für den Erfolg eines Unternehmens. Im Zuge des drohenden Fachkräftemangels ist auch oder vielmehr gerade für mittelständische Fertigungsbertriebe von entscheidender Bedeutung, sich hochqualifiziertes Personal selbst „heranzuzüchten“. Die Klaus Raiser GmbH & Co. KG, aus Eberdingen-Hochdorf bietet jungen Menschen seit vielen Jahren einen Einstieg sowohl in technische als auch kaufmännische Berufe – in der dualen Ausbildung und im dualen Studium.
Hervorragende Qualität und bester Service stehen und fallen mit dem Personal. Da lohnt es sich – gerade in einer Hightech-Branche – selbst auszubilden. Dr. Elmar Raiser, Geschäftsführer der Klaus Raiser GmbH & Co. KG: „Gerade in unserer Region mit großen Firmen wie Bosch in der Nachbarschaft, sind hochqualifizierte Fachkräfte hart umkämpft. Deswegen bilden wir seit Jahren aus – immer mit der Absicht zur späteren Übernahme. Denn das ist eine gute Möglichkeit, nicht nur hochqualifizierte Fachkräfte zu erhalten, sondern auch Mitarbeiter, die mit den internen Abläufen und unserer innovativen Technologie vertraut sind.“
Die Klaus Raiser GmbH & Co. KG ist seit über 45 Jahren leistungsfähiger Zulieferer für hochwertige Maschinenbauteile. Dabei bietet das Unternehmen aus Eberdingen-Hochdorf ein einzigartiges Fertigungsspektrum, von welchem die Auszubildenden profitieren: Die Experten übernehmen die komplette Produktion einbaufähiger Komponenten – von der Materialbeschaffung über das Zuschneiden, Zusammenbauen und Schweißen bis hin zum spannungsarm Glühen, Sandstrahlen, Lackieren und nicht zuletzt zur mechanischen Bearbeitung. Einzelteile oder Kleinserien, aber auch die Serienproduktion sind dabei machbar. Ein besonderes Spezialgebiet des Unternehmens ist das Reibschweißen. Hier ist Raiser einer der Pioniere, die die leistungsfähige Technologie stetig weiterentwickeln und vorantreiben. Zu den Kunden zählen zum Beispiel Maschinen- und Anlagenbauer sowie zahlreiche Automobilhersteller und -zulieferer jeder Größenordnung.
Zu Zeit beschäftigt Raiser sieben junge Menschen in der dualen Ausbildung: einen Industriekaufmann, einen Konstruktionsmechaniker und fünf Zerspanungsmechaniker. Für 2017 sucht das Unternehmen auch noch einen jungen Menschen für die Ausbildung zum technischen Produktdesigner.
Doch damit nicht genug: Eine angehende Wirtschaftsingenieurin gehört momentan zur Belegschaft von Raiser. Denn in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) übernimmt Raiser den praktischen Teil ihres dreijährigen Studiums zum Bachelor of Engineering, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen. Die Studierenden lernen dabei immer abwechselnd für drei Monate an ihrer Hochschule beziehungsweise bei Raiser und bekommen dadurch theoretische und praktische Inhalte vermittelt.
Ebenso kooperiert Raiser mit der DHBW, um bei Schülerinnen das Interesse für technische Berufe zu wecken. So wurde in Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmen (Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG, ElringKlinger AG und Erbe Elektrotechnik) im Frühjahr 2016 etwa der Infotag „Erlebe Technik!“ realisiert. 44 Schülerinnen der Klassenstufen 11 und 12 konnten sich dort über die faszinierende Welt der Technik in Theorie und Praxis informieren. Beispielsweise bauten die Mädchen zusammen mit den dualen Partnerunternehmen des DHBW aus verschiedenen Einzelteilen einen Fernsehturm zusammen.
Rasier bietet auch immer wieder Schülern und Studenten die Möglichkeit, technische und kaufmännische Berufe kennenzulernen oder ihr gewerbliches Vorpraktikum zu leisten. Daneben finden auch Umschüler und sogar schwer vermittelbare und benachteiligte Arbeitssuchende zum Beispiel in Zusammenarbeit mit dem Internationalen Bund eine neue berufliche Perspektive bei dem Fertigungsexperten aus Eberdingen-Hochdorf.
Dr. Elmar Raiser: „Wir verstehen Ausbildung als eine wichtige Investition in die Fachkräfte von morgen. So arbeiten unsere Experten und ich auch immer wieder als Dozenten, um unser Fachwissen und unsere jahrelange Erfahrung mit jungen Menschen zu teilen. Auch die Förderung von Nachwuchskräften ist uns ein Herzensanliegen. Deswegen haben wir den ‚raiser Innovationspreis für Reibschweißen‘ zu unserem 40-jährigen Bestehen ins Leben gerufen.“
Mehr Informationen zu Raiser:
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Raiser Engineering GmbH & Co. KG |
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Werk Hochdorf/Enz |
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Zeppelinring 6 |
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71735 Eberdingen |
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Tel.: +49 7042 88105-0 |
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Fax: +49 7042 88105-55 |
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E-Mail: info@raiser.de |
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www.raiser.de |
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